تأسست الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد وهي Ø£ÙƒØ§Ø¯ÙŠÙ…ية متخصصة في تقديم الدورات التخصصية Ø§Ù„تي تناسب العملاء واحتياجاتهم ØŒ ØªÙ… تأسيس الأكاديمية انطلاقا من ايمان المؤسسين لها بأن التعليم والتدريب هو الأساس الذي تقوم عليه المجتمعات، ÙˆØ£Ù† اساس ØªØ·ÙˆØ± المجتمعات هو الإيمان بأن Ø§Ù„استثمار البشري هو راس المال Ø§Ù„حقيقي للتنمية المستدامة، لذلك ÙŠØ²Ø¯Ø§Ø¯ انتشار مبدأ الاستثمار في الموارد البشـريــة بصـوره كبيره ليصبح المعيـار العـالمي الأول في مجال تطوير العنصر البشـري حيث انه يحدد أحسن الممارسـات لتطوير أداء المنشآت من خلال العـاملين فيها والاستثمار في الموارد البشـريــة يتعلق بالنتائج المحققة وليس مجرد الإجراءات Ù„ذلك ØªÙ‚دم الأكاديمية العديد من الدورات التدريبية في الكثير من بلدان العالم، تتميز دورات الأكاديمية بأنها ØªØ³ØªÙ‡Ø¯Ù عقل الإنسان لتطويره وتمكينه من الابتكار والإبداع والتميز ونشاط التدريب لدينا لا يقف عند حد من الحدود حيث تتمتع دوراتنا التدريبية بالمرونة وقابلية التغيير لتتناسب مع جميع الإمكانيات العقلية للمتدربين وتغطي برامجنا جميع التخصصات العلمية والإنسانية والإدارية والمالية والاقتصادية والقانونية والمعرفة الإلكترونية، Ù†Ø­Ù† نهتم Ø¨Ø¬Ù…يع القصايا Ø§Ù„معاصرة ÙˆÙ†Ù‡ØªÙ… بجميع القطاعات العامة والخاصة والقطاع النفطي، كما Ø£Ù†Ù†Ø§ نسير وفق Ù†Ù‡Ø¬ إستراتيجي للتدريب والتطوير يتسم بالشمولية والاستقلالية ويسهم في النمو المستدام لمهارات ومعارف المتدربين وذلك من خلال بناء وتطوير الخبرات لدى المتدربين والوقوف على نقاط القوة والضعف لديهم ومعالجتها .وذلك Ù„ضمان التحسين المستمر والمشاركة الإيجابية في جميع الأدوار التي يلعبها الفرد داخل المنظمة التي ينتمي إليها بدأً من المستويات الوظيفية التنفيذية وحتى يصل إلى قمة الهرم الوظيفي كقائد لتلك المنظمة.

الرؤية : 

أن نكون في المراكز الأولى عالميا وذلك من خلال تقديم برامج مهنية وتدريبية ØªÙ‚وم على ØªÙ†Ù…ية مهنية رائدة ومستدامة Ù„كافة العملاء ÙˆØ°Ù„Ùƒ من خلال ØªØ¯Ø±ÙŠØ¨Ù‡Ù… التدريب الأمثل الذي يرقى لتطلعاتهم ويتميز بالإبداع والإبتكار والتعامل الإيجابي مع المتغيرات والتطورات الخارجية والداخلية بحيث نصبح شركاء متميزين في Ø§Ù„تنمية المستدامة

• تدريب


• دورات تدريبية


• دبلومات مهنية

 

الرسالة

نحن في الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير لدينا رسالة واضحة وشاملة، تتلخص في تنمية مهنية رائدة ومستدامة Ù„كافة العملاء ÙˆØ°Ù„Ùƒ من خلال ØªØ¯Ø±ÙŠØ¨Ù‡Ù… التدريب الأمثل الذي يرقى لتطلعاتهم ويتميز بالإبداع والإبتكار، ونحن نسعى جاهدين لتحقيق هذه الرؤية وذلك من خلال توفير برامج تدريبية متطورة ومواكبة للعصر ومتوافقة مع أحدث الممارسات العالمية بحيث يصبح المتدرب قائدا في حياته الخاصة والعملية، ومن خلال Ø§Ù„تعامل الإيجابي مع المتغيرات والتطورات الخارجية والتكنولوجيا الحديثة وتوفير الخبراء والمستشارين ذوي القدرات الجوهرية والخبرات المتميزة والطاقات العالية والتخصصات المختلفة والمؤهلة علمياَ والمزودة بالخبرات العملية في شتى المجالات والاختصاصات، ÙˆØ§ÙŠØ¶Ø§ من خلال ØªØ·ÙˆÙŠØ± حلول متكاملة والالتزام بأرقى المستويات المهنية والمساعدة ÙÙŠ جميع الأوقات وفي كافة الأحوال والاستماع إلى متطلبات العملاء ÙˆØªØµÙ…يم حلول مبتكرة وحديثة لها مع السعي Ø§Ù„حثيث والمتواصل لإضافة كل جديد وذلك لتشجيع الموظفين على المشاركة بفعالية وقوة في بناء وتطوير مؤسساتهم وتحقيق أهدافها الإستراتيجية

القيم التي نعمل على اساسها

• الإبداع


• ألريادة


• الإلتزام


• الاحترافية


• المهنية


• المبادرة


• بناء الثقة


• الامانة


• المسؤولية الإجتماعية


• الشراكة المجتمعية


• الشفافية والمصداقية


• العمل بروح الفريق

 

الهدف :

التدريب والتطوير هو الخيار Ø§Ù„إستراتيجي لتحقيق التنمية المستدامة ولتحقيق هذا الهدف فأننا نتبع التالي : 

• توفير برامج تطوير مهني ذات صلة وفاعلية عالية تعمل على تعزيز عملية التنمية المستدامة


• اعداد وتأهيل المتدربين لتلبية أحتياجات سوق Ø§Ù„عمل في أعلى مستوياته


• بناء شراكات مع جهات عالمية كبرى ومتخصصة والحصول على أفضل الإعتمادات في هذا المجال


• تحديد الاحتياجات التدريبية لمؤسسات القطاعين العام والخاص والقطاع النفطي


• إعداد وتطوير البرامج والحقائب التدريبية والوسائط المساعدة لها


• تدريب وتأهيل فعال يسهم في تطوير الأداء.


• تقديم برامج  تدريبية  تحقق التميز التنظيمي وتعظيم نواتج الأصول البشرية بمنظمات الأعمال


• العمل Ø§Ù„دائم على ØªÙ‚ييم وتطوير وتحديث أنظمة وإجراءات التدريب العلمية والعملية التي تتبعها الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير


• جعل كل مشارك يستفيد من أفضل الخبرات المتاحة. حيث ينهي المشاركون كل برنامج وهم مزودون بوسائل تتيح لهم امكانية التطبيق العملي لخبراتهم واساليبهم المعززة.


• التدريب الشخصي للمدراء وذلك من خلال ايجاد الوقت والبيئة المناسبة للتعامل مع متطلبات التدريب الخاصة بهم


• الإلتزام Ø¨ØªØ²ÙˆÙŠØ¯ عملائنا بمنتجات عالية الجودة وبمستوى خدمة للعملاء لا يمكن مضاهاتها.


•  
  نقل المفاهيم العلمية والمهارات إلي منظمة العميل لتمكنه من مواكبة التطورات والمتغيرات المستقبلية المتلاحقة بهدف إحداث إضافة وتغيير حقيقي في منظمة العميل


• نقل أحدث الخبرات الأجنبية من خلال شبكة علاقات الأكاديمية الإسكندنافية الواسعة مع المنظمات الأجنبية وخاصة الأوربية في شتي المجالات الإدارية والفنية .

 

دليل مراكز الاحتياجات الخاصة في السعودية

منصة الأبعاد السبعة تقدم خدمات متنوعة وشاملة للأطفال المشخصين باضطراب طيف التوحد والاضطرابات النمائية والأطفال الذين لديهم مشاكل سلوكية أخرى و تحليل السلوك التطبيقي تُعيقهم من الاندماج في المجتمع والتعليم ولأسرهم وذلك لمساعدتهم في التحسين من جودة الحياة وتقديم الخدمات للمختصين والجهات ذات العلاقة لنشر افضل الممارسات والتطبيقات العملية في التعامل مع المشكلات السلوكية .

في منصة الأبعاد السبعة يتم استخدام الطرق و الإجراءات المنبثقة من علم تحليل السلوك التطبيقي التي تم اثبات نتائجها في تحسين مهارات الأطفال المشخصين باضطراب طيف التوحد و الاضطرابات النمائية الأخرى .

مركز ذوي الاحتياجات الخاصة

الدورات التدريبية